De rol verandert sneller dan organisaties zich aanpassen.
Technologie evolueert. Verwachtingen stijgen. Maar veel assistantteams krijgen niet de gerichte begeleiding die nodig is om echt mee te groeien.
Het resultaat?
-
Tools worden onderbenut
-
Managers missen tijdswinst
-
Impact blijft uit
-
Talent voelt zich onzeker over de toekomst
Niet omdat ze het niet kunnen. Maar omdat ze niet structureel worden ontwikkeld.
De Peacy-methode: future-proof en
workflow-first.
-
Bite-sized: leren in micro-modules van 5–10 minuten
-
Workflow-first: altijd gebaseerd op dagelijkse assistant-taken
-
IT-proof: afgestemd met IT & op het privacybeleid
-
Meetbaar: we tracken voortgang en koppelen dit aan performance cycles
-
Future-proof: assistants leren AI slim inzetten en blijven relevant
Microtrainingen in 10 minuten.
Elke module is kort, workflow-first en direct toepasbaar. Zo maak je assistants future-proof én zie je als bedrijf meetbaar resultaat.
Time | Tool | Workflow | Goal | Impact (KPI) | Result |
|---|---|---|---|---|---|
STARS framework | Micro-change management | Turn friction into quick wins | -20% recurring workflow friction | Company: smoother processes; Manager: fewer follow-ups; Assistant: visible improvements | |
Power BI | Dashboard building | Turn task data into a clear overview | -40% faster workload reporting | Company: better visibility; Manager: quicker decisions; Assistant: stronger insights | |
10 min | o.a. Copilot, ChatGPT, Gemini | AI prompting | Write clear AI instructions in 4 elements | 30% better first-output quality | Company: faster task execution; Manager: clearer outputs; Assistant: more control & confidence |
10 min | Copilot in Outlook | Meeting prep | Collect & structure agenda points | -40% preparation time | Company: better decisions; Manager: prepared for meetings; Assistant: ownership |
10 min | Copilot in Outlook | Stakeholder update | Daily briefing in one click | 50% less time on summaries | Company: faster alignment; Manager: always up-to-date; Assistant: professional & proactive |
10 min | Copilot in Outlook | Tone of voice | Write on behalf of your manager | -25% fewer revisions | Company: consistent comms; Manager: less editing; Assistant: confident writing |
10 min | Power Automate | Task automation | Auto-save email attachments to OneDrive | -30% manual file handling time | Company: consistent file storage; Manager: reliable documentation; Assistant: fewer manual steps |
10 min | Copilot in Outlook | Action lists | From emails to clear to-do’s | -35% fewer missed actions | Company: higher follow-up rate; Manager: clear task overview; Assistant: control & grip |
Leren in het ritme van het werk.
Geen klassikale sessies die na een week vervagen. Maar gerichte micro-learnings die direct aansluiten op de workflows van je assistantteam: inboxmanagement, stellen van prioriteiten, opstellen van briefings, samenwerking en het maken van rapportages. Maximaal 10 minuten per module. Praktisch toepasbaar vanaf dag één.
Met duidelijke KPI’s op productiviteit, tijdswinst en kwaliteit.

What’s the impact?
“Every microtraining is an investment in today — and a head start for tomorrow.”
Meetbare resultaten in 4 weken.
-
Tijd per e-mail ↓ 30%
-
Vergadervoorbereiding ↓ 40%
-
Follow-ups op tijd ↑ 25%
-
Zelfvertrouwen assistants ↑ 90% (survey)


Wat onze klanten zeggen.
“Binnen 4 weken zagen we dat onze assistants 30% sneller werkten en managers eindelijk grip kregen op hun inbox.”
- Director Operations





